Centre de formation Grand Laonnois Thiérache
Formations Transversales

Parcours d’Orientation Métiers

 

Objectifs de la formation

  • Favoriser l’élargissement des choix professionnels par la découverte et la connaissance des métiers
  • Définir un projet professionnel en privilégiant les secteurs d’activités porteurs
  • Matérialiser ce projet par la production d’un plan d’action qui décline précisément les actions à conduire à l’issue de la formation

 

Programme de la formation

  • Phase exploratoire
    • Diagnostic : projet professionnel déjà défini ou pas encore défini
    • Mesure des freins et contraintes à l’atteinte du projet : personnels et professionnels
    • Identification des intérêts professionnels : appui sur l’état des lieux des compétences et activités exercées
    • Évaluation du niveau des acquis pour accompagner la réalisation du projet : domaines généraux

 

  • Phase d’élaboration du projet professionnel
    • Option 1 : hors décrocheurs scolaires
      • Valider ou invalider le projet par des périodes d’immersion en entreprise
      • Confirmer les compétences professionnelles
      • Définir les étapes indispensables à l’atteinte des objectifs
    • Option 2 : décrocheurs scolaires
      • Valider un retour en formation initiale
      • Découvrir des filières professionnelles pour orientation le choix de formation.
      • Evaluer les freins à l’entrée en formation initiale
      • Élaborer un plan d’action personnalisé
      • Accompagner, éventuellement, la recherche d’emploi

 

  • Plan d’action
    • Compréhension de l’organisation des dispositifs d’accueil – insertion (tous types de contrats) – orientation – formation (initiale, continue, apprentissage)
    • Techniques de recherche d’emploi
    • Ressources mobilisables : enquêtes métiers, fiches métiers, annuaires d’entreprises, réseaux de professionnels
    • Méthodologie de projet
    • Communication professionnelle : recherche de stage et rencontre avec des professionnels

 

Public :  
Tout demandeur d’emploi (hors contrat aidé) y compris jeunes décrocheurs scolaires

Nombre de participants :
14 maximum

Organisation pédagogique :
– Dispositif individualisé
– Apport théorique, applications pratiques en situation de travail

– Interventions de professionnels
– Visites de structures privées et publiques

Moyens pédagogiques :
– Salle équipée avec matériel de vidéo-projection
– Accès internet

Durée : 

210 heures en centre
210 heures en entreprise

Dates : Nous contacter

Validation : Délivrance d’une attestation de formation précisant les compétences acquises

Lieu : GRETA GRAND LAONNOIS THIERACHE

Code fiche produit : GLT-TRA012